Форма обратной связи для сбора проблем субъектов малого и среднего предпринимательства
С 1 марта 2018 года вступило в действие постановление Правительства Российской Федерации от 17 августа 2016 года № 806 «О применении риск-ориентированного подхода при организации отдельных видов государственного контроля (надзора) и внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации». Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права относится к риск-ориентированному подходу организации контроля (надзора).
Роструд внедряет систему добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) работодателями соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Работа проводится в соответствии с Методическими рекомендациями для работодателей по добровольному внутреннему контролю (самоконтролю) соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы права (далее-Методические рекомендации), которые утверждены директором Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Коржом В.А. 28 декабря 2016 года и одобрены ученым советом ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Рекомендуем работодателям использовать в своей работе Методические рекомендации.